Module

Was wir gemeinsam bearbeiten können:
  • Check der Bewerbungsunterlagen: Inhalts- und Formalanalyse
  • Einführung ins Thema Assessment Center: Einblick hinter die Kulissen
  • Interview: typische Fragen und Stolpersteine, Probeinterview mit Videoanalyse
  • Sachpräsentation: Themenfindung und Visualisierung, praktische Übung
  • Gruppendiskussion/Moderation: Anforderungen und Verhaltensempfehlungen
  • Gesprächssimulationen: Rollenspiele, Videoanalysen, Analyse des Führungs-, Gesprächs- und Verhandlungsverhaltens mit
    • Mitarbeitern
    • Kollegen
    • Kunden
    • Vorgesetzten
    • Verhandlungspartnern
  • Fallstudien/Postkörbe: Erprobung und Hinweise
  • Tests: Probeauswertung
  • Zusammenfassende Eigen/Fremd - Reflexion und Entwicklungsberatung